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Las leyes federales y de Nueva York también requieren que los empleadores paguen a los empleados no exentos el 150 % de su salario base por cada hora trabajada, unas 40 horas por semana.>Si el empleado tuviera acceso a beneficios económicos en un periodo corto de tiempo como la jubilación o un system de accesiones de la empresa.Cristina es una

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